Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal (Human Resources Management)
Aufgaben:
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Personalakquise
- Gestaltung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen
- Pflege wichtiger Jobportale
- Recherche neuer Akquisemöglichkeiten und Erschließung sowie Planung neuer Strukturen in der Akquisearbeit
- Begleitung von Projektaufgaben
Profil:
- Du suchst ein Praktikum für einen Zeitraum von 3-6 Monaten
- Aufgeschlossen, kommunikativ und teamfähig
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe und organisatorische Fähigkeiten
Das bieten wir:
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Kontinuierliche Betreuung und Förderung
- Aufgeschlossenes Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen
- Praxisbezug zu theoretischen Inhalten aus dem Studium
