Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung der gesamten operativen Personalarbeit für das Unternehmen
- Abwicklung eines effektiven und professionellen Recruitings
- Initiierung, Durchführung und Steuerung von Projekten (HR, Personal- und Organisationsentwicklung)
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei der Personalentwicklung
- Planung und Realisierung strategischer Talent-, Personalentwicklungs- und Organisations-entwicklungsmaßnahmen
- Betreuung der relevanten Social-Media-Aktivitäten und Platzierung von Stellenanzeigen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftswissenschaften/Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung z.B. zum Personalkaufmann (m/w/d)
- oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vorausschauendes Denken und Handeln in komplexen Strukturen
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Gute Kenntnisse der relevanten Social-Media-Plattformen
- Kommunikative, durchsetzungsstarke und zugleich empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
Das bieten wir Ihnen:
- Beschäftigungsmöglichkeit bei einem attraktiven Arbeitgeber
- Leistungsgerechte und faire Vergütung
- Gutes Betriebsklima
- Moderne Arbeitszeitsysteme