Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Verantwortung der gesamten operativen Personalarbeit für das Unternehmen
• Abwicklung eines effektiven und professionellen Recruitings
• Initiierung, Durchführung und Steuerung von Projekten (HR, Personal- und Organisationsentwicklung)
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei der Personalentwicklung
• Planung und Realisierung strategischer Talent-, Personalentwicklungs- und Organisations-entwicklungsmaßnahmen
• Betreuung der relevanten Social-Media-Aktivitäten und Platzierung von Stellenanzeigen

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftswissenschaften/Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung z.B. zum Personalkaufmann (m/w/d)
• oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorausschauendes Denken und Handeln in komplexen Strukturen
• Sicher im Umgang mit MS Office
• Gute Kenntnisse der relevanten Social-Media-Plattformen
• Kommunikative, durchsetzungsstarke und zugleich empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung

Das bieten wir Ihnen: 

• Beschäftigungsmöglichkeit bei einem attraktiven Arbeitgeber
• Leistungsgerechte und faire Vergütung
• Gutes Betriebsklima
• Moderne Arbeitszeitsysteme