Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für das Personalwesen und somit auch für die Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit DATEV).
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die Personalentwicklung, das Recruiting und Bewerbermanagement, sowie die Betreuung der kaufmännischen Ausbildung.
- Sie koordinieren die Zeiterfassung mit TempVision und bringen Kenntnisse im Umgang mit Navision mit.
- Sie initiieren Personalentwicklungsmaßnahmen, erstellen eine Weiterbildungsmatrix und überwachen die Erfolgskontrolle.
- Sie sind unser Ansprechpartner für Behörden, wie z. B. Krankenkassen und Arbeitsagentur.
- Sie koordinieren die Benefits für unsere Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung.
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal mit.
- Sie sind ein Organisationstalent mit einer zielgerichteten und strukturierten Arbeitsweise und koordinieren mehrere Projekte parallel.
- Zu Ihren Stärken gehören, neben Teamfähigkeit und Überzeugungskraft, auch Empathie und Eigeninitiative.
- Sie sind kommunikationsstark und nutzen Ihr Fachwissen für die positive Entwicklung unseres Unternehmens.
Wir bieten
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
- Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und ansprechende Sozialleistungen.
- Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir auch eine erfolgsabhängige Prämie.
- Nutzen Sie Ihre Handlungsspielräume für innovative Ideen.
- Freuen Sie sich auf weitere Angebote, z.B. zu einer betrieblichen Altersvorsorge, u.v.m.
